潍坊市奎文区芝尔庄社区：以文化书院为桥搭建 全域文化共享圈

　　文化，是滋养社区的精神沃土，更是凝聚居民的情感纽带。近年来，潍坊市奎文区芝尔庄社区秉持“商贸兴村文化润人”的文化理念，以社区文化书院建设为抓手，依托“两馆一堂一长廊两广场”等设施，设立“明德书院”，通过非遗文化赋能、资源全域共享，打造集知识传播、文化交流、休闲体验于一体的综合性文化空间，为社区发展注入源源不断的文化活力，探索出“文化无界全域共享”的基层治理新范式。

　　作为基层治理“主心骨”，芝尔庄社区党委以“党建红”串联“文化金”，凝聚辖区“双报到”单位、非遗共建机构、商居联盟等主体，构建“1+N”文化共建共同体。在校社协同领域，与卧龙学校、先锋小学共建“家长学校”，打造“家校社”协同育人闭环，开设“父母课堂”破解隔代教育、亲子沟通等痛点，开展非遗研学活动，组织学生走进君泰花卉市场开展“植物扎染”“花器拓印”等沉浸式体验课，让传统文化从课本走向生活。

　　社区创新推行“1 + 5> 6”的运营公式，以1个新时代文明实践站为“圆心”，5个小区新时代文明实践站为辅，构建“15分钟文化服务圈”。核心站打造“全天候共享空间”，日间开设托管班、社区公益课堂，闲置期则变身“星光艺术团”排练厅；分站则化身“家门口的议事厅”，既解决停车位划分、树木修剪等民生小事，也成为居民自编自导的“社区春晚”主舞台，实现“文化空间+治理阵地”的功能融合。

　　利用社区“两馆一堂一长廊两广场”即村史馆、艺术馆、文化礼堂、文化长廊、芝尔庄文化广场和上河园文化广场等现有设施，设立开放式文化书院，打造社区“幸福综合体”全能服务空间，努力满足居民“有场所器材、有可参加的文体团队、有常态化的文体活动、有相对固定人员管理并能提供必要保障”的文体需求，形成以文润人、以文兴业的文化品牌。

　　问需于民・精准滴灌，搭建多元师资服务网

　　社区秉持“需求在哪里，服务就延伸到哪里”的理念，通过“楼头会”“三长入户”“座谈会”等方式收集居民诉求，梳理出“老年数字鸿沟”“青少年课后托管”“中青年技能提升”等3大类需求清单。同步盘活内外资源，形成包含20处场地、35名文化能人、12家合作单位的资源清单，创新“双向匹配工作法”，精准孵化“非遗守艺团”“社区能人库”“银龄讲师团”等特色队伍，构建“群众点单—社区派单—能人接单—居民评单”的服务闭环。

　　依托“三张清单”成果，社区启动“守望・‘遗’脉相传”非遗文化嘉年华，邀请剪纸、漆扇、核雕等非遗传承人驻点设坊。例如，剪纸艺人杨师傅在现场演示“生肖窗花”技法，指导居民将作品同步在公益市集展销，实现“课堂作品”到“文创商品”的转化；暑期推出“美好生活・多彩斑斓”青少年训练营，开设扎染、拓印等15期体验课，400余名青少年实现“从围观者到传承者”的身份转变，让传统文化在互动体验中“活”起来。

　　针对全龄段居民差异化需求，社区深化“四分法”服务体系，构建“一老一小一中一青”立体服务矩阵。

　　托育+就业，破解“一老一小”难题。在“鹿鸣托育园”创设“社区托育+妈妈岗”模式，联合幼儿园教师开设0-3岁亲子早教课，同步为未就业宝妈提供育儿技能、手工编织等培训，已有30余名宝妈通过考核成为托育园保育员或非遗文创从业者，实现“带娃+就业”两不误。

　　托管+研学，搭建青少年成长平台。打造“小鲁班”教学项目，整合村史馆、非遗工坊、博物馆资源，开设寒暑期托管班与“非遗研学游”。累计开展19期活动，惠及1300余名青少年，形成“托管有温度、学习有深度、成长有厚度”的服务生态。

　　充电+社交，满足中青年多元需求。每周六开设“君泰微课堂”，精准对接职场人痛点，邀请高校教授讲授《国学智慧与现代管理》，联合企业导师开展直播电商、营销技巧培训，引入健身教练开设八段锦、瑜伽课程，成为中青年“8小时外”的成长充电站。

　　适老+关怀，守护银龄幸福晚年。针对60岁以上老人“手机操作难、网络诈骗频发”等问题，开设“银龄数字工坊”，通过“一对一”教学、防诈情景剧演练，帮助老人掌握扫码支付、预约挂号等技能。同步实施“银龄微心愿”计划，为10余位老人实现“想看海”“拍全家福”等心愿，让晚年生活更有温度。

　　通过非遗文化赋能社区品牌、资源全域共享激活服务效能，芝尔庄社区文化书院已成为居民 “家门口的文化加油站”，以文化凝聚人心，以服务温暖民心，持续推动社区文化繁荣发展，为基层治理注入新动能。